Faillissement Ooster Dakwerken: inboedel na kerst op de veiling
Publicatie: vrijdag 22 december
Reacties
![](/images/usrpics/h_100.webp)
ik weet het niet hoor...als je genoeg betaald, heb je de loonlijst zomaar op peil..
![](/images/icons/pomp_iepen50.png)
![](/images/usrpics/d_100.webp)
![](/images/icons/pomp_iepen50.png)
![](/images/usrpics/banner.webp)
![](/images/usrpics/m_100.webp)
Snap best dat niet iedereen zomaar opeens kunnen dakdekken, maar zet dan degene die wel echt willen wel aan het werk en leer ze het vak. Genoeg werk, maar toch failliet... dat zoiets nog kan in deze tijd.
Maar sterkte voor de werknemers om net in deze tijd te moeten vernemen dat het bedrijf failliet word verklaard.
Er is werkgelegenheid genoeg dus ik hoop dat jullie allemaal snel weer een nieuwe uitdaging en werk hebben.
2000 mensen die willen werken?
Nou ga aan het werk dan er is werk zat maar nee ze denken dat ze allemaal directeurfuncties moeten hebben omdat ze denken dat ze te goed zijn om dingen in te pakken.
Veel mensen krijgen een uitkering en kunnen door alle toeslagen makkelijk rondkomen, vaak hebben ze nauwelijks een opleiding en zouden gewoon het minimumloon krijgen, dus die willen niet eens aan het werk.
Uitkeringen en toeslagen zijn veelste hoog.
Zou veel beter zijn dat ze met behoud van uitkering gewoon aan het werk worden gezet al is het de groenvoorziening of iets inpakken en in dozen doen. Laat de handjes maar wapperen.
En voor de mensen die zogenaamd niks kunnen gewoon een medische keuring en dan gewoon aan het werk zetten.
![](/images/icons/pomp_iepen50.png)
![](/images/usrpics/h_100.webp)
werkgevers betalen gewoon te weinig loon.
![Like](/images/icons/pomp_iepen50.png)
![](/images/usrpics/v_100.webp)
![Like](/images/icons/pomp_iepen50.png)
![](/images/usrpics/m_100.webp)
Ben ik met je eens vaartbewoner. Zzper zijn heeft zo zijn voordelen maar je moet je wel goed verzekeren en je maakt lange dagen. Waarbij je niet altijd om 4 uur klaar bent.
Nu ben ik zelf ook Zzper die al jaren lang word ingehuurd door dezelfde zorggroep. Dus veel werk heb ik er niet echt van. Maar mijn vriend (ook Zzper) die zit toch wel elke 2 weken 1 dag bij de boekhouder om alles goed te regelen omdat die door de week allerlei verschillende klanten en klussen heeft.
![Like](/images/icons/pomp_iepen50.png)
![](/images/usrpics/f_100.webp)
Vreemd; met een wekelijkse instroom van gemiddeld 1500 kansrijke cultuur verrijkers, moet er toch een aantal geschikte kandidaten tussen zitten?
en tja, wanneer je als werkgever het verschil wil maken, dan zou je misschien eens ietsje méér dan de collega's kunnen betalen, hoe kan het dat de collega's wél personeel aan zich kunnen binden?
![](/images/icons/pomp_iepen50.png)
Voor het geven van een reactie op bovenstaand nieuwsartikel dient u eerst in te loggen.
Inloggen
Nog geen account? Meld je gratis aan