Directeur wil 5 jaar dik salaris

Wat een zielige reactie. Je hebt hem niet, je weet niet eens wat hij doet en waar hij het over heet.jij bent en wordt vast niet directeur. Daar moet je kennis ervaring, geduld en moed voor hebben.

@sharedan, je hebt gelijk dat @sjefspecial een zielige reactie plaatst. Ik ken Alex inmiddels wel en hij heeft hart het bedrijf. Alex komt niet zoals de vorige directieleden alleen zijn salaris dik ophalen. Hij heeft zelfs al een dag meegewerkt op de afdeling hier in Leeuwarden. Dit heb ik die anderen niet zien doen. Alex wil werk terug halen wat zo'n 20 a 25 jaar geleden is afgestoten. Zo wil hij de metaalbewerking en houtbewerking terug halen naar Leeuwarden. Dit betekent dat er mensen moeten worden opgeleid en dus scholing. Vooruitgang en niet stilstand is zijn motto. Onthoud de naam ALEX BONNEMA maar goed, hier horen we nog veel over in de positieve zin.

@ Waldpykk, TOP reactie, niets aan toe te voegen.

M.vr.gr.

Toen ik zonder werk kwam te zitten en uitkering moest hebben werd ik verplicht om 8 weken bij caparis een soort cursus te volgen en daarnaast nog halve dagen daar te werken Zag dat groot gedeelte van het personeel ( met een beperking) nooit in een gewone fabriek kunnen werken door hun tempo. Dat geeft niks, werk is voor de capariswerkers zeer belangrijk en mag heus wat kosten. De eventuele winst halen ze door gemeentes verplicht arbeidszoekenden daar gratis een aantal weken te stallen. Heb daar idd als HBOer stickertjes staan plakken en flessen ingepakt. Wij deden 1 pallet per uur, het vaste personeel 2 doosjes van 12. Er zaten ook vaak een paar te slapen en de chefs deden er niks tegen, terwijl ze ons toespraken dat er productie gedraaid moest worden.

Met de reactie van Bonnema heeft hij Caparis juridisch aansprakelijk gemaakt. Volgens de participatiewet moet er maatwerk geleverd worden bij de trajecten waar werkelozen aan mee moeten werken en dit is volgens zijn eigen woorden niet het geval. Caparis moet simpelweg weer een sociale werkplaats worden, zoals het bedoeld was en ophouden over de rug van werkelozen gaten te vullen in het budget...

Henky heeft wel lang genoten van zijn uitkering anders hoef je niet bij die gasten een soort curcus te volgen, zoals henky WW dat noemt. Maar tempo, net als sticker op caravan duitsland 100km, maar omhoog! Maar eens een dagje mee met de Bouw. Zal je leren.....

Empatec als voorbeeld....net zo berucht als Caparis.

Fout is dat met de PW de SW en de WWB op één hoop kwamen en een werkloze in de WWB gezien werd als iemand om van te profiteren. De niet te meten afstand tot de arbeidsmarkt als toverwoord om ESF subsidie binnen te harken. 8000 Euri per werkloze, en ze waren nog productief ook.
Arbeidsritme op doen na 25 jaar gewerkt te hebben....het mag in dit land, sterker, het moet in dit land.

@dorpsbewoner :
Ik moest ook naar Caparis, zonder lang genoten te hebben van een uitkering. Er zijn omstandigheden dat je geen WW rechten hebt, ik kwam bijv. uit buitenland terug wegens omstandigheden, geen WW rechten dus.

Tudor was jij daar ivm de participatie van mensen in de bijstand of was je daar met een indicatie voor een sociale werkplaats ? Het werktraject huurt werkplek maar daarom valt het nog niet onder de plannen die de directeur voor de mensen met een sw indicatie. Daar gaat hij helemaal niet over

Dorpsbewoner: Tijdens de aanvraag van de uitkering werd die cursus en het werk bij Caparis als verplicht voorgesteld door de gemeente. Cursus was om te leren solliciteren en sollicitatiebrieven te maken. Na afronding van school heb ik altijd gewerkt ( ruim 25 jaar )en die cursus was best hulpzaam. Het werk bij Caparis vond ik belachelijk. Prima voor mensen met een beperking of sociale achterstand, niet voor mensen met hogere opleiding. Zijn volgens mij genoeg jeugddeliquenten en AZCers die daar nuttig werk kunnen doen.

@Sharedan. Wat vreemd dat hij daar dan uitspraken over doet... De gemeente huurt Caparis in voor de trajecten en aangezien deze geen maatwerk levert is zowel de gemeente als Caparis aansprakelijk voor het niet correct uitvoeren van de participatiewet. Bonnema is directeur en dus ook voor dat gedeelte eindverantwoordelijk.

@henkypenky uit Abeltjeshuis | 21-02-18 | 20:57
Ik citeer "als HBOer stickertjes staan plakken en flessen ingepakt". Mag ik weten, naast u universitaire opleiding van stickerlogie, welk HBO opleiding u nog meer genoten heeft. Laat me raden: 3 jaar gasfabriek/verkeersdiploma A/avond 3-daagse en gezakt voor uw zwemdiploma wegens overgewicht. Man......man....man.

1. Tudor, verbeter me als ik het verkeerd leed of zie. Maar ik heb ook wel het beleidsplan die link kan ik hier nog plaatsen. Dat is het beleid van de gemeente. Een compleet stappenplan van waar elke nieuwe bijstands gerechtigde in komt en wordt vervolgd. ( Caparis, parocus en nog 1. Afhankelijk van je kunnen, motivatie en mogelijkheden. Caparis is nu een sociale werkplaats die volgens de landelijke overheid niet meer zo mag functioneren. Ook met een sw indicatie zou je onder begeleiding op een normale werkplek moeten werken en niet geclusterd op een locatie van alleen met mensen met een sw indicatie. En als dit goed door de bedrijven werd opgepakt zou ik daar ook voorstander van zijn! Maar de bedrijven moeten leren en gewend raken aan mensen die enige psychische of praktische hulp krijgen en zodoende mee mogen doen in de maatschappij met subsidie. Maar deze overgang is nog maarvoor 5% meende ik opgepakt door de bedrijven

2. Ik persoonlijk denk dat het voor 60% van de mensen mooier en gezonder zou zijn dat ze met hulp in een gewoon bedrijf met hulp zouden werken.Maar zeker niet voor alle mensen met een SW indicatie. De directeur zou dus in theorie morgen Caparis moeten sluiten en op afstand al deze mensen in een gewoon bedrijf moeten begeleiden. Een illusie. Maar zoals hij zelf ook zegt; het is ook een mooie kans! Maar niet overhaast.wie kan een dit aan en hoe zorgen we voor de veiligheid en waardering voor deze mensen! Een belangrijke taak die hij zorgvuldig en goed doet en wil blijven doen.

@tudor, sociale werkplaatsen bestaan niet meer, wie nog in dienst was kan (nog) blijven, maar er komen geen nieuwe mensen in dienst meer van Caparis of eender welke sociale werkvoorziening.
Dit heeft Caparis niet bedacht, maar is regeringsbeleid, die denkt dat iedereen met een arbeidshandicap wel bij reguliere bazen aan de slag kan.
Alle banen die men daar wel even voor zou creëren zijn er bij lange na niet,en komen er ook niet.
Men ziet het liefst deze mensen langzaam weggaan en de rest van hun leven achter de geraniums zitten. Over sociaal gesproken......

@pykefanger uit Boornbergum | 22-02-18 | 23:11
Maar is.eh......eh pyke fange ook niet typische des Caparis?