Sluiten dat is het beste voorde toekomst bodemloze put geld weg gooien !!!

De werknemers zijn volgens mij mensen die best wat arbeidsbescherming mogen hebben. Een 'normale' werkgever zal deze werknemers niet snel aannemen, dus een beschermde werkomgeving mag hun wel geboden worden. Helaas kost zo'n voorziening geld, maar liever dat deze mensen geholpen worden, dan dat het geld in de zakken van de managers en directeuren verdwijnt. Uiteraard zijn er ook directeuren met het hart op de goede plek. Maar vindt deze mensen maar eens. Ik gun dus de mensen bij Caparis een goede werkplek i.p.v. een verborgen plek achter de geraniums.

er is geen goed beleid

De mensen om wie het hier gaat dienen ten allen tijde op een beschutte/beschermde plek te kunnen werken.Sinds er zogenaamde leidinggevenden rondlopen die alleen maar aan productie denken doe je die mensen te kort.Directeur met hart op de goeie plaats is een uitzondering en die word zsm weer met beide benen op de grond gezet.....

leidinggevenden iets met hun loon naar beneden, en de WERKNEMER iet meer loon

Zoals het was, was het goed, vooral voor de medewerkers van Caparis. Sinds de participatiewet er is, is het een puinhoop. De mensen moeten maar in regulier werk, wat er amper is, de bazen zitten niet op deze mensen te wachten.
Zolang ze subsidie krijgen om mensen met een handicap aan te nemen doen sommige werkgevers het, zodra de subsidie stopt kunnen ze thuis gaan zitten.
Helaas de toekomst voor vele arbeidsgehandicapten en mensen met een Wahjong uitkering.
De sociale werkplaats terug, de enige goede oplossing.

Is er ook iets aan te verdienen? Ja?, dan ligt daar de oplossing. Gewoon creatief denken.