dat dit nu weer net voor de vakantie moet worden bekend gemaakt. ik wens jullie allen veel sterkte toe in deze moeilijke periode. denk positief en geniet van de vakantie al zal dat voor velen wel moeilijk worden.
STERKTE ALLEMAAL !!!!!

Tssss, een stuk as wat kinne wol gewoan werke by een baas, mar it sit sa lekker.

ja is dat zo gp5oo werk zelf ook bij trion in kollum en mensen die ergens anders kunen werken worden echt wel goed gekeurt moet zelf ook altijd voor de keuring dus zo gemakelijk is het niet

Ik ben werksaam bij de Trion in Zwaagwesteinde op de bewuste houtafdeling.
De (Sociale)werkplaats is de laagste traptrede op de arbeidsmarkt.
Door de economie van de laatste jaren zijn vele WSW banen verdwenen.
Mijn persoonlijke mening is dat de huidige bewindslieden van de Gemeenten de Sociale werkplaatsen tot een comercieel bedrijf hebben gemaakt ,en dat hebben wij als werknemers nooit waar kunnen maken,omdat wij die capiciteit niet bezitten in kennis en opleiding.

Hierbij roep ik de gemeenten Dantumadeel en Kollumerland op om de datum van 15 september teverschuiven na 22 november 2006 dus na de verkiezingen .
Omdat ik van mening ben dat er een A-sociaal beleid gevoert wordt Wij zijn door ziekte en gebrek al van de arbeidsmarkt geschopt .
Ok er is een miljoen te kort ,maar niet door onze schuld.....Balkenende zij eerst het zuur en dan het zoet nou zoet wordt het niet bittere ellende en onzekerheid is ons toekomst beeld .Ik zie de gemeente als een verleng

Ik wens alle getroffen medewerkers sterkte, en een rose kleurige toekomst voor het vinden van een goede werkplek die bij je past.

Dan kunnen ze bij Caparis in Z.O. Friesland ook wel e.e.a. verwachten.

Vanzelfsprekend kan een dergelijke beslissing pijnlijk en moeilijk zijn voor de betrokkenen. Gelukkig kunnen we lezen dat zijn intern binnen Trion worden overgeplaatst, dus met baangarantie.
aquarius uit Kollumerzwaag schreef om de datum over het te nemen te besluiten te versplaatsen ná 22 november, de landelijke verkiezingen dus. Maar de gemeenteraadsverkiezingen zijn al lang achter de rug (6 maart jl.) en gemeentelijk beleid is iets to-taal anders dan landelijk beleid.

Ik heb gelezen, er kennis van genomen en oordeel dat de beslissing om meerdere afdelingen binnen Trion te sluiten een verstandig besluit is. Sentimenten tellen niet voor de boekhouder. Alleen de balans tussen winst -en verliescijfers tellen. Wanneer er elk jaar (steeds meer!) geld bij moet om de zaak draaiende te houden, valt het doek vanzelf een keer. Echter niet getreurd voor de werknemers, want zoals reeds terecht is opgemerkt door Fanatiek blijft iedereen gelukkig verzekerd van een baan.