Leve de marktwerking!!

olderaast

volgens mij zit de Friese Wouden ondanks hun goede bedoelingen al tegen de rode streep aan en werken zij zich uit de naden en nu staat er ineens weer enen kartelwaakhond uit zijn graf op.
Laat de Friese Wouden met rust ,ja,deze boete gaat weer ten koste van hun cliënten /patiënten
en wat zou dit onnozele onderzoek { bureaucratie} wel weer niet gekost hebben

Ik vindt het ook belachelijk.......

Mogen de managers die vette bonussen nu weer terug betalen?

@Eksteroog: Dat het personeel zich uit de naad werkt voor de klanten geloof ik zeker.
Maar dat wiil nog niet zeggen dat de top zomaar de prijs kunstmatig hoog mag houden? Dat gaat weer ten koste van de klant die onnodig veel moet betalen.

En idd Richard uit Dokkum: Pluk het geld maar eens bij de directies en managers weg. Daar verdwijnt zoals gewoonlijk het meeste geld in de zakken.

Wat gaat er met dat geld van de boete gebeuren, hoop toch wel dat de mensen die de veel betaald hebben eerst hun geld terug krijgen. of moeten die eerst weer aangifte doen van oplichting.

De walcklikens fan 't hjoeddeisk systeem wurket soks yn 'e hân mar mei nea in ekskús wêze foar feitlik krimineel gedrach. No binne ommers de kliïnten twarris de dupe.

Wa't it systeem feroarje wol moat dat yn it stimhokje dwaan of fia oare legale metoaden.

@tilstar en @richard
de directie is al opgeschoond.

het gaat hier niet om de top maar om het werkveld.
kapotmakende concurentie houdt in dat de mensen die zorgbehoevend zijn, straks zonder zorg zitten. Of moeten we die mensen dan straks maar door een wasstraat jagen om de centen? je moet eerst maar es een tijdje in de zorg hebben gewerkt. dan denk je er heel anders over. Het is sowieso altijd al een slecht idee geweest om de vrije marktwerking los te laten op de zorg. simpelweg om het feit dat je met mensen werkt die zorgbehoevend en daarmee afhankelijk zijn. daarnaast is het in andere sectoren al lang bewezen dat het in geen enkel geval goedkoper is geworden (zie energiemarkt bv.). Het probleem zit in Den Haag. En dat gaat er voorlopig niet beter op worden met die rechtse kliek in de regering. Die hebben een broertje dood aan sociaal denken, dus maak je borst maar nat als je niet bovengemiddeld verdiend.

Goed uitleg, Tinker.

Maar het gaat nog verder. Niet alleen de clienten/bewoners lopen tegen de marktmuren op. Ook de werkvloer doet al enige tijd. De meeste inkomens zijn er laag: van minimum tot modaal. Door 'marktwerking' in te voeren zullen die inkomens laag blijven. Een alfamedewerkster (nu een zogenaamde HH-1) bijvoorbeeld houdt na aftrek van alle lasten ongeveer 7 euro per uur in haar hand over. De totale loonkosten zijn bijna drie keer zo hoog. Rara waar blijft die 14 euro, en moet die 7 euro soms nog minder worden? Zelfs als de uurlonen zouden stijgen blijft het hongeren voor zorg-werknemers. Grote contracten (meer dan 30 uur per week) zijn namelijk een zeldzaamheid, simpel omdat deze weinig worden aangeboden. Vertel mij hoe verder uithollen van deze uurloontjes vermeden kan worden.... de (huidige) politiek doet het alvast niet.

dat geld hadden ze beter aan hun personeel kunnen geven,
die op de werkvloer dan he.....
die voor een paar euries hun kapot moeten werken....
maar neeeeeee de hoge herendames maken weer afspraken met elkaar en nu moet er zoveel geld worden betaald....
niet normaal meer tegenwoordig.

en dan ben ik benieuwd of deze heren/dames managers ook strafrechtelijk vervolgd worden?of is er zoals gewoonlijk voor dit witteboorden tuig een regeling en nog een vette bonus!maar aangezien @tinker zegt dat de directie al opgeschoond is,kan deze mij dat vast uitleggen wat dat heeft betekend?

En daar nog bij, de bewoners van de verzorgingshuizen van de friese wouden krijgen eten voorgeschoteld dat wel 5 tot 6 dagen oud is.
Heel veel tafeltje dekje klanten hebben inmiddels hun eten opgezegd omdat het niet te vreten is.
Er gaat niks boven vers.

Dat eten klopt,onze moeder krijgt nu van Siep groente uit bergum
Veel beter en smakelijk eten.

@meinie
de directie opgeschoond betekend dat de heren managers de laan uit zijn en er nu een interimmanager zit. Wat betreft de zak met geld die ze eventueel hebben meegekregen weet ik het niet. In ieder geval zullen ze in Den Haag dan eerst wetten moeten aanpassen om dat te voorkomen. m.a.w. het ontslagrecht aanpassen zodat alleen mensen die er daadwerkelijk recht op hebben geld mee krijgen. Helaas is dit een beetje lastig, want dit heeft ook gevolgen voor de gewone werknemer bv. wanneer iemand onterecht de laan wordt uitgestuurd zal er geen compensatie(zak met geld) mogelijk zijn. Dat zal weer appart geregeld moeten worden. Zal wel lang gaan duren, immers die lui in Den Haag vallen in dezelfde inkomensgroep als die directeuren. Dus gaan ze er zelf ook op achteruit. Denk niet dat ze dat gaan doen.

van dat eten klopt ....schandalig wat ze in die doosjes durven te stoppen ....speciaal de maaltijden van voorziening noord ..zijn er trots op dat ze 3000 maaltijden per dag maken ....bulk soep lol een plastic zak van 100 liter soep......
zou de leeuwarder krant een paginaatje aan kunnen wijden